Accompagnement IA pour PME

De quelques initiés à 100% de vos collaborateurs augmentés à l’IA

Le sujet n’est pas technologique, il est humain.

« Au départ, j’étais probablement un des plus réfractaires de l’équipe. Aujourd’hui, je suis le référent IA » — Alexandre Finocchi, Head of Operations Sowefund

Réunion d'équipe, chacun à son ordinateur ouvert et est souriant

Ils nous font confiance

La Shadow IA est déjà là, avec ou sans vous

Vos collaborateurs utilisent l’IA avec les données de l’entreprise, souvent sans en avoir conscience. Vous ne contrôlez pas ce qui se passe, et vous n’êtes jamais à l’abri qu’un document confidentiel finisse dans le mauvais outil.

Vous ne savez pas par où commencer

Vous avez des idées sur ce que l’IA pourrait faire chez vous, mais vous bloquez sur le passage à l’action : comment structurer un déploiement qui tienne sans disperser vos équipes ?

La résistance interne est le vrai frein

Pour certains collaborateurs, l’IA est une menace. Pour d’autres, une source de méfiance. Sans discours aligné et sans accompagnement au changement, la transformation reste portée par quelques enthousiastes et n’infuse jamais dans le reste de l’équipe.

Dans 6 mois, vous repartez de zéro

Sans équipe interne dédiée et sans outils de transmission, les acquis ne tiennent pas dans la durée et l’investissement produit moins que ce qu’il devrait.

La méthode ERIA pour bâtir vos essentiels

Deux phases pour accompagner vos équipes à adopter l’IA dans leurs habitudes de travail, pas à pas. Chacune valide les essentiels d’un stade de maturité.

30 à 60 jours Valide les essentiels du stade 2

Fondations

Structurer et sécuriser votre déploiement IA. 45 jours pour passer de quelques initiés isolés à 100 % de vos collaborateurs formés à l’IA, dans un environnement maîtrisé.

1Journée Direction
ObjectifAligner la direction sur une Vision IA commune, poser les règles du jeu et maîtriser les risques liés à l’IA.
PublicDirigeants et top management.
FormatPrésentiel, 1 journée.
Programme
  • Matin : Vision IA + Charte IA.
  • Après-midi : set-up technique, sécurité, gouvernance des données.
2Journées Fondations IA
ObjectifFormer 100 % des collaborateurs à l’utilisation de la plateforme IA et installer les pratiques IA dans le quotidien de chaque équipe.
PublicTous les collaborateurs, groupes de 10 maximum.
FormatPrésentiel, 1 journée par groupe.
Programme
  • Découverte de la plateforme.
  • Créer son premier agent IA.
  • Identifier ses cas d’usage.
3Suivi distanciel post-formation
ObjectifRépondre aux questions et aider chaque collaborateur à tirer le maximum de l’outil dans son quotidien.
Format1h en visio par semaine pendant 4 semaines + canal Slack (ou équivalent) dédié avec le chef de projet ERIA.
Programme
  • Réponses aux questions, déblocage technique.
  • Démo des agents créés par les collaborateurs.
4 mois Valide les essentiels du stade 3

Transformation

Faire de vos collaborateurs les plus engagés les moteurs de votre transformation IA. 4 mois pour qu’elle soit portée en interne, pilotée, documentée et capable d’évoluer au rythme du marché.

Le programme Squad IA
Format1h en visio chaque semaine + canal Slack (ou équivalent) dédié, réponse sous 24h ouvrées.
PublicSquad IA (2 à 8 personnes selon effectif).
Durée16 sessions sur 4 mois.
Couvre

Programme sur mesure, qui couvre progressivement :

  • Fonctionnalités avancées de la plateforme IA
  • Pilotage mensuel : KPIs d’adoption + plan d’actions
  • Conduite du changement IA : objections, animation d’équipe
  • Formation express à chaque nouveauté de la plateforme
  • Construction des outils de transmission (templates, playbook, kit onboarding)
Dust member

Dust, la plateforme IA pour passer de l’IA individuelle à l’IA collective

La plupart des équipes sont bloquées en mode « IA individuelle » : chacun utilise l’IA dans son coin. Dust change cela. C’est un workspace IA collaboratif où humains et agents travaillent ensemble comme co-contributeurs, avec accès aux mêmes connaissances, outils et conversations. Dust regroupe trois impératifs non négociables.

Un cadre sécurisé et maîtrisé

  • Solution française, conforme RGPD, certifiée SOC 2 Type II.
  • Vos données ne servent jamais à entraîner les modèles IA.
  • Serveurs en Europe (plan Enterprise).
  • Contrôle d’accès par espace, équipe et département, sur le même principe que votre Google Drive ou SharePoint.

Une prise en main accessible à tous vos collaborateurs

  • Création d’agents sans coder, en quelques minutes.
  • Accessible partout : interface web, extension Chrome, Slack, Microsoft Teams.
  • La même plateforme pour toutes les équipes : Marketing, RH, Finance, Support, Juridique…
  • IA-agnostique : ChatGPT, Claude, Gemini, Mistral…

Une plateforme collaborative, pas un outil individuel

  • Un agent créé par une personne devient immédiatement un actif pour toute l’équipe.
  • Toute l’équipe peut donner du feedback sur chaque agent pour améliorer ses performances.
  • La valeur s’accumule à mesure que l’adoption grandit : chaque nouvel utilisateur amplifie ce que les autres ont construit.

Comment Sowefund a atteint 100 % d’adoption IA en moins d’un an

Au départ, j’étais probablement un des plus réfractaires de l’équipe. Aujourd’hui, je suis le référent IA. Ce qui a tout changé, c’est la journée de formation : des agents créés le matin qui, en l’espace d’une journée, étaient devenus partie intégrante du travail des gens. Être accompagné nous a permis d’aller plus vite.

Alexandre Finocchi
Head of Finance & Operations chez Sowefund
Lire le cas client complet
Atelier d'adoption IA chez Sowefund

Ils approuvent

On a même créé nos premiers agents directement durant le workshop

On avait envie de former notre équipe aux agents IA, pour nous aider à monter en puissance sur le sujet.

Tifany a géré le workshop d’une main de maître ! On partait tous avec des niveaux de connaissances différents sur le sujet et on a des fonctions différentes (growth, sales, coaching, opérations, assistante, CSM).

Malgré ça, on est tous ressorti avec des idées plein la tête et on a même créé nos premiers agents directement durant le workshop.

Merci Tifany pour ta pédagogie et ton expertise ! Longue vie à Eria !

Mélanie Flouhr

Je recommande vivement cet atelier, aussi utile qu’agréable

J’accompagne les acteurs de la filière Sport en Nouvelle-Aquitaine dans leurs projets d’innovation.

J’ai fait intervenir Tifany lors d’une session collective de l’incubateur Sport Impulsion, réunissant 9 entreprises incubées.

Elle a su nous expliquer simplement ce qu’est un agent IA, comment il fonctionne, et nous montrer des cas d’usage très concrets.

L’atelier est clair et pratique. Nous avons pu créer nos propres agents IA. Je recommande vivement cet atelier, aussi utile qu’agréable.

Tifany, merci pour ta posture, ta patience et ta pédagogie !

Camille Lucas

Je recommande sans hésiter !

Melvin a formé notre équipe sur l’IA agentique et ça a été un vrai tournant pour nous.

On avait besoin d’y voir clair, il nous a apporté exactement ça : une vision limpide de ce que ça implique concrètement, des réalités opérationnelles du déploiement jusqu’à la définition de nos priorités stratégiques.

C’est le genre de session qui fait passer une équipe d’un stade « on en parle » à « on sait où on va ». Le genre de formateur qui apporte bien plus que ce qu’on attend. Je recommande sans hésiter.

Boris Frochen

Entre de bonnes mains !

J’ai eu la chance de travailler avec Melvin dans le cadre de notre déploiement de l’IA chez Perifit. Melvin a une très grande capacité à vulgariser des sujets complexes sans jamais les dénaturer. Il n’arrive pas avec des réponses toutes faites, il a pris le temps de comprendre nos vraies problématiques avant de nous guider. Grâce à lui, on a pu avancer sur nos sujets Dust et IA avec beaucoup plus de clarté et de confiance, car on sentait qu’on était entre de bonnes mains. C’est rare de trouver quelqu’un d’aussi pointu techniquement qui sache aussi bien s’adapter à son interlocuteur. Je le recommande sans hésiter à quiconque veut sérieusement se lancer sur ces sujets.

Yanis Bacetti

L’atelier a été hyper bien accueilli par les équipes

La formation a été conduite de manière professionnelle et dans une excellente ambiance. Ce qui m’a particulièrement convaincu, c’est la pédagogie de Tifany et sa méthode : tout est ancré dans des cas pratiques, directement applicables à notre contexte.

Un accompagnement vraiment sur mesure, qui a permis d’embarquer l’ensemble de l’équipe.

Benjamin Wattinne

En 30min j’ai pu créer un premier agent

J’ai pu suivre l’atelier de création d’agents IA proposé par Tifany. Déjà familier avec la technologie, je n’avais pas d’attente particulière, mais cet atelier a été une vraie prise de recul !

J’ai pu prendre le temps de cartographier mes process du quotidien pour m’attarder sur les tâches répétitives et chronophages. En 30min j’ai pu créer un premier agent ciblant un cas concret de perte de temps, améliorant même le résultat.

Tifany est patiente, pédagogue et mordue d’IA, le combo parfait pour participer à l’un de ses ateliers les yeux fermés

Lucas Derouineau

Tifany nous a partagé plusieurs cas d’usage très pratiques, immédiatement actionnables

J’ai eu la chance de participer à un atelier animé par Tifany lors d’un séminaire d’équipe chez Purple Squirrel.

Avant l’atelier, je savais qu’il existait énormément de possibilités avec Dust, mais je n’avais pas encore une vision claire de la manière de les implémenter concrètement.

Pendant l’atelier, Tifany nous a partagé plusieurs cas d’usage très pratiques, immédiatement actionnables.

En sortant, je me suis sentie prête et surtout très motivée à déployer beaucoup plus d’agents Dust chez Purple Squirrel et pour m’aider au quotidien. Mercii Tifany

Angie Metalia

Une expérience qui a véritablement révolutionné notre façon de travailler.

Un immense merci à Melvin, qui a formé mon équipe aux agents IA de Dust. En quelques heures d’une formation aussi intensive que passionnante, il nous a ouvert les yeux sur les opportunités infinies qu’offre cet outil. Nous sommes désormais tous capables d’automatiser des tâches chronophages et de gagner un temps précieux au quotidien. Son expertise affûtée, sa patience et sa pédagogie parfaitement adaptée à tous les profils nous ont permis de prendre notre envol en toute autonomie. Une expérience qui a véritablement révolutionné notre façon de travailler. Merci Melvin !

Gayané Manoukian

Cas d’usages

Découvrez des exemples d’agents IA en action

Vos questions

Non. La Phase 1 est autonome : elle seule permet déjà de passer de la Shadow IA à un déploiement maîtrisé avec 100% des collaborateurs formés. La Phase 2 vient ensuite pour les entreprises qui souhaitent aller plus loin et ancrer la transformation durablement avec une Squad IA interne.

Oui, les Journées Fondations IA sont éligibles OPCO. Contactez-nous pour les démarches.

La Squad IA est l’équipe interne qui pilote la transformation IA de l’entreprise sur le long terme. Elle réunit un Référent IA (gouvernance et pilotage global), des Champions IA (animation, formation, gestion des réticences) et des Builders IA (création et évolution des agents). Nous vous aidons à identifier et former les bons profils au sein de votre équipe.

C’est l’objectif central de la Phase 2. À l’issue du programme, la Squad IA est capable de former les nouveaux arrivants, faire évoluer les agents, piloter les KPIs d’adoption et maintenir la dynamique sans dépendre d’un prestataire externe.

Notre objectif : 5h gagnées par semaine et par collaborateur.

Exemples clients : production podcast avec temps divisé par 5 (Silicon Carne), proposition commerciale de 3h à 30 min, reporting client avec gain de 70% du temps, préparation rendez-vous de 30 min à 5 min de lecture.

Ce temps libéré vous permet de vous concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée : stratégie, relation client, développement business.

Oui, nous pouvons adapter le programme en distanciel.

Vous réservez votre diagnostic


Nous identifions votre stade de maturité et les priorités


Vous repartez avec votre programme de transformation sur mesure